METARH

A unidade METARH, localizado na Av Adolfo Pinheiro (Clínica responsável por realizar exame médico admissional e demissional), é inadequado, com espaço insuficiente, sala de espera secundária não permite ouvir que foi chamada, além de ter um período de espera de mais de 2h. Um absurdo o processo dessas empresas no local de atendimento. O ponto positivo nesse caso é a localização, de fácil acesso via transporte público ou particular.

Quando se trata de avaliar algo, geralmente as pessoas avaliam para reclamar, mas estou passando aqui para elogiar e agradecer. Grata por toda atenção e atendimento humano dessa empresa, grata pela colaboradora Queila Carvalho, que expressa com alegria sua vontade de transformar a experiência dos candidatos. Ela não sabe, mas me inspirarei nela para ser uma profissional diferenciada no mercado. Tenho 26 anos, já realizei muitas entrevistas e, sem mentira nenhuma, essa empresa foi a segunda de todas empresas que já participei de processo seletivo, a ter aquele RH que honra a palavra HUMANO do nome. ps: Somente duas empresas de tantas que passei por entrevistas, desde os meus 16, senti que tem um RH de VERDADE.

Pessima agencia de emprego!! Fui contactado pela recrutadora (Nicolly Andrade) referente a uma oportunidade de emprego para "JBS" Fiz a entrevista a mesma nem se quer me retornou informando POSITIVO/NEGATIVO. Descaso com os candidatos!!!

Olá, aproveitando para falar sobre o local onde fiz entrevista recentemente: Excelente infraestrutura, visual limpo e uma boa organização (tanto como pessoal como estrutural mesmo, conforme falado). Sua localização é próxima de um metro sim, a estação Adolfo Pinheiro, mas é uma caminha relativamente grande até o local (isso pensando exclusivamente em deficientes). Critérios de avaliação e tudo mais dependendo muito das suas habilidades, experiência e sorte, porém, não sei se foi um caso específico, na entrevista para a Asus (que eles afirmam que é cliente deles), a conversa com os candidatos não passava de 2 minutos. E isso deve ser levado em consideração, principalmente se o que o contratante procura é, de fato, conhecer o seu futuro (ou não) funcionário. A finalização do atendimento também é bem triste, já que os e-mails constam: " Bom dia (NOME DO CANDIDATO), tudo bem? Em nome do Grupo Meta RH, gostaríamos de agradecer o seu interesse em ter participado do processo seletivo, para a posição de Atendimento Suporte, para a empresa ASUS e ter mostrado seu desempenho na seleção realizada e interesse durante todo o processo seletivo. " Esse "NOME DO CANDIDATO" deixa uma terrível má impressão, sabemos que é um e-mail enviado via sistema, mas se faltou técnica para o pessoal vincular uma variável, o que esperar do atendimento tanto de clientes para candidatos ?

Participei de um processo, a recrutadora ignora minhas mensagens e não informa o que está ocorrendo, se já foi finalizado o processo, ou o que acontece.

Péssima experiência. Entraram em contato comigo a respeito de uma vaga, me entrevistaram por telefone e deram poucos detalhes sobre a vaga em questão, me indicando para a entrevista com o RH da empresa. Durante a entrevista com o RH foram passados mais detalhes e eu não estava nem próximo dos requisitos. Não sabem fazer seleção de um currículo? Fazer o candidato perder todo esse tempo é uma falta de respeito.

Impressionante que nos dias de hoje no Brasil ainda existem websites como este que pedem CPF para cadastro de CV. Algumas pessoas acham que numero de documentos é algo que se larga por aí em qualquer lugar. Vc liga lá e não te informam um email para envio do CV. Por aí já se percebe que não se trata de um lugar confiável.